Accompagnement formation d une pratique r flexive interactive f ministe

Titre : Accompagnement formation d une pratique r flexive interactive f ministe
Auteur : Louise Lafortune
Éditeur : PUQ
ISBN-13 : 9782760543119
Libération : 2015-08-26T00:00:00-04:00

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L’organisme Relais-femmes est passé de la formation à un accompagnement-formation qui se détache nettement des pratiques traditionnelles de formation et de transmission unilatérale des connaissances. Ce modèle novateur, qui suppose un dialogue constructif entre les parties en présence pour coproduire des connaissances et qui réserve une place importante à l’autoévaluation comme exercice de mise à distance, est présenté dans cet ouvrage.

Conduite et accompagnement du changement

Titre : Conduite et accompagnement du changement
Auteur : Véronique Bedin
Éditeur : Editions L'Harmattan
ISBN-13 : 9782296539600
Libération : 2013-06-01

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Quelles définitions proposer du changement en éducation et en formation ? Quelles en sont les spécificités ? Sous quelles conditions et selon quelles modalités le conduire et l'accompagner, en tant que chercheur en sciences de l'éducation notamment ? Avec quelles visées ? Voici abordé de plain-pied les nouveaux rôles de la recherche en éducation, lorsqu'elle est engagée dans une perspective de conduite et d'accompagnement.

Att nuation du changement climatique Politiques publiques et progr s r alis s

Titre : Att nuation du changement climatique Politiques publiques et progr s r alis s
Auteur : OECD
Éditeur : OECD Publishing
ISBN-13 : 9789264241718
Libération : 2015-11-20

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Ce rapport présente les tendances et les progrès réalisés en matière de politiques d’atténuation du changement climatique dans les 34 pays membres de l’OCDE et 10 économies partenaires (Afrique du Sud, Brésil, Chine, Colombie, Costa Rica, Fédération de Russie, Indonésie, Inde, Lettonie, Lituanie), ainsi qu’au sein de l’Union européenne.

Th orie U Changement mergent et innovation

Titre : Th orie U Changement mergent et innovation
Auteur : Isabelle Mahy
Éditeur : PUQ
ISBN-13 : 9782760534391
Libération : 2012-11-12T00:00:00-05:00

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Les turbulences du monde contemporain nous conduisent à explorer les phénomènes de changement émergent, ceux qui portent en eux un potentiel d’innovation, que ce soit sur le plan personnel, collectif ou social. En effet, les approches sociotechniques, linéaires et logiques du changement ne nous aident ni à appréhender les problèmes éprouvés dans notre société, nos vies, nos groupes et nos organisations, ni à cerner les enjeux actuels dans toute leur complexité. Ce livre explore le changement qui jaillit d’une réflexion collective, et non celui dont on connaît déjà le résultat et qui, de ce fait, appelle une planification visant un but prédéterminé. Comprendre ou animer le changement émergent suppose d’adopter une perspective qui permet de saisir la complexité en action, d’opter pour des modes d’accompagnement et d’intervention différents, pour parvenir à cerner ce qui constitue le cœur d’une transformation. Souvent qualifiées de changement « en U », les théories du changement transformationnel font aujourd’hui l’objet d’un réel engouement, tant dans le monde corporatif que communautaire. Toutefois, leur mise en application pose de réels défis, car il ne s’agit pas de soumettre les idées qui surgissent de ces processus aux contraintes du système en place, mais bien de transformer le système. Prenant la théorie U de Scharmer comme modèle phare, cet ouvrage présente de nombreux processus en U, les principes servant à guider la mise en œuvre d’un changement transformationnel, les conditions favorables à celle-ci, ainsi que les enjeux et les fondements d’une perspective éthique et sensible. On y découvre également plusieurs études de cas menées à partir de la théorie de Scharmer et une analyse critique de l’émergence d’une innovation sociale.

Innovation Policy and Performance A Cross Country Comparison

Titre : Innovation Policy and Performance A Cross Country Comparison
Auteur : OECD
Éditeur : OECD Publishing
ISBN-13 : 9789264006737
Libération : 2005-06-01

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This publication examines the relationship between innovation policy and economic performance in six OECD countries – Austria, Finland, Japan, the Netherlands, Sweden and the United Kingdom. In-depth analyses highlight countries’ strengths and ...

Les Politiques Sociales Transnationales

Titre : Les Politiques Sociales Transnationales
Auteur : Daniel Morales-Gomez
Éditeur : IDRC
ISBN-13 : 0889368988
Libération : 2000-01

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Politiques sociales transnationales: Les nouveaux défis de la mondialisation pour le développement

Annual Report

Titre : Annual Report
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : UCBK:C094400529
Libération : 2005

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A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Annual Report Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

Quelle Communication Pour Quel Changement

Titre : Quelle Communication Pour Quel Changement
Auteur : Christian Agbobli
Éditeur : PUQ
ISBN-13 : 2760524493
Libération : 2009-01-01

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L innovation sociale

Titre : L innovation sociale
Auteur : Juan-Luis Klein
Éditeur : PUQ
ISBN-13 : 9782760532847
Libération : 2011-08-23T00:00:00-04:00

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Cet ouvrage propose de revoir le concept d'innovation en plaçant la société au centre de son analyse. Les auteurs y posent les jalons nécessaires pour aborder les innovations sociales comme facteur de changement et pour les situer dans leur contexte économique et technologique. Ils exposent ensuite les dynamiques qui témoignent de l'émergence d'innovations dans la façon de résoudre des problèmes sociaux, et explorent les modalités de diffusion de ces nouvelles pratiques.

L innovation sociale

Titre : L innovation sociale
Auteur : Benoît Lévesque
Éditeur : PUQ
ISBN-13 : 9782760539655
Libération : 2014-03-05T00:00:00-05:00

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Il y a 30 ans, l’innovation n’était évoquée qu’au regard du concept d’innovation technologique, s’inscrivant dans une vision du monde qui privilégiait la croissance économique. Or la crise du mode de régulation fordiste, au début des années 1980, est venue ébranler ce modèle. Des organisations et des groupes ont expérimenté d’autres façons de produire de la richesse, et des chercheurs se sont intéressés à ces réagencements sociaux et aux nouvelles pratiques qui en ont découlé. C’est dans cet esprit que Benoît Lévesque et divers collaborateurs proches des milieux sociaux ont construit l’approche québécoise de l’innovation sociale, qui aujourd’hui fait école. Ce sont les différentes marches de cette trajectoire intellectuelle qui sont exposées dans ce livre, de l’émergence des innovations sociales jusqu’aux limites des transformations provoquées par celles-ci. Sont d’abord présentées les bases conceptuelles de l’innovation sociale, puis la façon dont celle-ci s’érige en acteur majeur de la transformation du modèle québécois. Des analyses plus circonscrites montrent l’utilité de cette approche qui intègre le social et l’économique, sans tomber dans une vision idéalisée. Enfin, l’ouvrage ouvre la voie au renouvellement de la réflexion sur l’innovation sociale, soulignant le besoin d’amorcer une nouvelle vague d’innovations pour contrer la crise actuelle qui affecte l’ensemble du système capitaliste.