Assistantes pro

Titre : Assistantes pro
Auteur : Geneviève Bercovici
Éditeur : Editions Eyrolles
ISBN-13 : 9782212086782
Libération : 2011-07-07

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Assistante : un métier aux savoir-faire multiples Assistantes et secrétaires, ce guide vous apportera une aide utile pour développer vos compétences techniques, renforcer vos qualités personnelles et pour améliorer votre efficacité. Construit autour des quatre missions clés de l'assistante "accueillir, gérer l'information, communiquer, organiser", ce livre vous permettra d'acquérir les bases du métier et de consolider votre professionnalisme en confrontant vos pratiques quotidiennes aux techniques et méthodes proposées par les auteurs. Une référence pour les assistantes et les secrétaires : résolument pratique, concret et actuel. des techniques et des méthodes enrichies de conseils, check-lists, jeux tests. avec les "trucs et astuces" des auteurs.

Livres hebdo

Titre : Livres hebdo
Auteur : Melvil Dewey
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133498126
Libération : 2008

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Melvil Dewey A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Livres hebdo Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

Livres de France

Titre : Livres de France
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133607106
Libération : 2010-01

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Includes, 1982-1995: Les Livres du mois, also published separately.

Les Livres disponibles

Titre : Les Livres disponibles
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : UOM:39015046803345
Libération : 2001

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La liste exhaustive des ouvrages disponibles publiés en langue française dans le monde. La liste des éditeurs et la liste des collections de langue française.

Afrique

Titre : Afrique
Auteur : Anne-Marie Bouttiaux
Éditeur : KARTHALA Editions
ISBN-13 : 2845869509
Libération : 2007

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Fondamentalement associés à l'occident et à son ancienne emprise coloniale, les Musées d'Afrique sont encore délibérément ignorés et boudés par une partie du public autochtone. Le projet " Afrique : musées et patrimoines pour quels publics ? ", soutenu par le programme " Culture 2000 " de l'Union Européenne s'est proposé de mener, avec des partenaires africains et européens, un nouvelle réflexion sur les raisons profondes de ce désintérêt, sur les moyens d'y remédier, et sur les enjeux futurs des musées africains. Cet ouvrage reprend notamment les actes d'un colloque qui s'est tenu à Bamako et qui a rassemblé des chercheurs et des professionnels de musées, autour des problématiques liées au patrimoine. Les spécificités, les exigences et les susceptibilités des populations concernées par les collections conservées dans les musées dont certaines des contributions rendent compte, offrent en outre des pistes de travail pour les musées d'ethnographie occidentaux qui ont fait leur " fonds de commerce " de la mise en scène de l'Autre et de ses productions artistiques et culturelles.

The Connected Company

Titre : The Connected Company
Auteur : Dave Gray
Éditeur : "O'Reilly Media, Inc."
ISBN-13 : 9781491919439
Libération : 2014-12-02

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With a foreword by Alex Osterwalder. The future of work is already here. Customers are adopting disruptive technologies faster than your company can adapt. When your customers are delighted, they can amplify your message in ways that were never before possible. But when your company’s performance runs short of what you’ve promised, customers can seize control of your brand message, spreading their disappointment and frustration faster than you can keep up. To keep pace with today’s connected customers, your company must become a connected company. That means deeply engaging with workers, partners, and customers, changing how work is done, how you measure success, and how performance is rewarded. It requires a new way of thinking about your company: less like a machine to be controlled, and more like a complex, dynamic system that can learn and adapt over time. Connected companies have the advantage, because they learn and move faster than their competitors. While others work in isolation, they link into rich networks of possibility and expand their influence. Connected companies around the world are aggressively acquiring customers and disrupting the competition. In The Connected Company, we examine what they’re doing, how they’re doing it, and why it works. And we show you how your company can use the same principles to adapt—and thrive—in today’s ever-changing global marketplace.

L Histoire

Titre : L Histoire
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105022083724
Libération : 1998

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Bottin administratif

Titre : Bottin administratif
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : UOM:39015066030795
Libération : 2007

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Bottin administratif 2009

Titre : Bottin administratif 2009
Auteur : LexisNexis,
Éditeur :
ISBN-13 : 2711010775
Libération : 2008-11-01

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Getting Organized in the Google Era

Titre : Getting Organized in the Google Era
Auteur : Douglas Merrill
Éditeur : Crown Business
ISBN-13 : 9780307590176
Libération : 2010-03-16

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Whether it's a faulty memory, a tendency to multitask, or difficulty managing our time, every one of us has limitations conspiring to keep us from being organized. But, as organizational guru and former Google CIO Douglas C. Merrill points out, it isn't our fault. Our brains simply aren't designed to deal with the pressures and competing demands on our attention in today's fast-paced, information-saturated, digital world. What's more, he says, many of the ways in which our society is structured are outdated, imposing additional chaos that makes us feel stressed, scattered, and disorganized. But it doesn't have to be this way. Luckily, we have a myriad of amazing new digital tools and technologies at our fingertips to help us manage the strains on our brains and on our lives; the trick is knowing when and how to use them. This is why Merrill, who helped spearhead Google's effort to "organize the world's information," offers a wealth of tips and strategies for how to use these new tools to become more organized, efficient, and successful than ever. But if you're looking for traditional, rigid, one-size-fits-all strategies for organization, this isn't the book for you. Instead, Merrill draws on his intimate knowledge of how the brain works to help us develop fresh, innovative, and flexible systems of organization tailored to our individual goals, constraints, and lifestyles. From how to harness the amazing power of search, to how to get the most out of cloud computing, to techniques for filtering through the enormous avalanche of information that assaults us at every turn, to tips for minimizing distractions and better integrating work and life, Getting Organized in the Google Era is chock-full of practical, invaluable, and often counterintuitive advice for anyone who wants to be more organized and productive–and less stressed--in our 21st-century world. From the Hardcover edition.